Vedení lidí III

Prezenční forma

Pro koho je určeno?

Pro vedoucí a manažery, kteří chtějí být úspěšní při vedení lidí. Toto je poslední ze tří 2-denních manažerských workshopů, které na sebe volně navazují.

Cíle třetího workshopu:



1/ Naučit principům úspěšného řízení a vedení změny/změnového projektu ve firemním prostředí.

2/ Pomoci středním manažerům lépe pochopit sami sebe (sebepoznání), aby lépe využívali svůj talent a potenciál a správně zaměřovali svoji pozornost a energii.

3/ Prohloubit a dále fixovat koučovací dovednosti manažerů, které povedou k otevírání skrytého potenciálu jejich spolupracovníků (přístupy, postoje, motivace, energie, smysluplnost,...) tak, aby je jejich spolupracovníci přirozeněji následovali při plnění firemních cílů.

Jak vypadá atmosféra školení?

Na konci programu, účastníci vždy hodnotí přínos kurzu a práci fasilitátora jako ve škole. Celkové hodnocení programu je v 92% hodnoceno známkou 1. Celkový způsob práce trenéra je v 96% hodnocen známkou 1.

Na základě zpětné vazby od účastníků kurzy splní a často předčí očekávání účastníků.

Krátké příklady pozitivního hodnocení ze strany účastníků na konci programu:
Velice zajímavý program, profesionální přístup lektora.

Jiří Hort, Agrotec Brno, vedoucí střediska

Děláte to dobře a víte to – což je také dobře.

Jiří Štimpl, Agrotec Olomouc, vedoucí střediska

Vše bylo na 1*.“

Martin Dugas, Agrotec Horní Suchá, vedoucí střediska

Páči sa mi, když je modelová situácia upresněná dialogom zo života.“

Pavol Štrbka, AT a.s.

Reference

Pojďme do toho!

Kontakt ➔